Meldpunt Discriminatie: 'Weigering vanwege geaardheid gebeurt vaker dan we weten'

© discriminatiemeldpunt.nl
Volgens het Meldpunt Discriminatie in Groningen is het vorig jaar 17 keer voorgekomen dat een werkgever vanwege de seksuele voorkeur iemand heeft geweigerd. Het gebeurde Bas van der Meer, student aan de Hanzehogeschool bij een bedrijf in Drachten.
Van der Meer verwachtte een stageplaats te krijgen bij A. Th. De Boer, maar omdat hij een homoseksuele relatie heeft, is hij
door het bedrijf. Bas deelde het verhaal op Facebook hij krijgt veel media-aandacht.

'Gebeurt vaker dan wij weten'

Sanne Smid van Meldpunt Discriminatie denkt dat het veel vaker gebeurt dan bij hun bekend is. 'Volgens de meldingen is het zeventien keer, maar ik denk dat het vaker gebeurt dan wij weten. We hebben onderzoek gedaan in Groningen hoe vaak discriminatie voorkomt en daar komen hogere cijfers uit.'

'Geen ruchtbaarheid aan geven'

'Waarom die meldingen ons niet bereiken? Vaak omdat mensen het meldpunt niet weten te vinden, maar ook omdat mensen denken dat het geen zin heeft om het te melden of er geen ruchtbaarheid aan willen geven.'

Procedure

Smid geeft toe dat bedrijven die iemand met een homoseksuele geaardheid weigeren, daar niet altijd voor uitkomen: 'Dan noemen ze een andere reden voor het niet aannemen van een persoon. Maar dat is voor ons niet relevant, dat is vooral belangrijk bij een eventuele procedure.'
'In het geval met Bas van der Meer komt het christelijke tuin- en dierenbedrijf er wél openlijk voor uit. Het staat in een e-mail, dus het valt niet meer te ontkennen.'

'Steunen Bas, samen met COC'

Ook Smid geeft aan de student van de Hanzehogeschool te steunen: 'Wij kunnen Bas helpen door hem bij te staan in wat nu allemaal op hem afkomt. Graag doen we dat samen met het COC, die ook al aangaven Bas te steunen.'

Aangifte

'Een andere stap is het bedrijf hiermee te confronteren. Ook kunnen we hem helpen bij het doen van aangifte, onder andere bij het College voor de Rechten van de Mens', zegt Smid.