Personeel PPG krijgt zijn zin: vijfploegendienst komt terug

De medewerkers van PPG in Hoogezand hebben hun doel bereikt: de glasvezelproducent voert per 1 april weer de vijfploegendienst in.
Daarmee wordt de vierploegendienst teruggedraaid, die in 2013 werd ingevoerd. In ruil hiervoor levert het personeel 2,6 procent loon in. De directie en vakbond FNV hebben dit met elkaar afgesproken.

Op adem komen

Een vijfploegendienst houdt in dat de medewerkers na zes dagen werken vier dagen vrij zijn. In de huidige vierploegendienst hebben ze na zes dagen werken drie dagen vrij.
'Die extra dag is echt nodig om weer op adem te komen. Anders is het niet vol te houden', zegt bestuurder Joosje de Lang van FNV. 'Die vrije tijd kopen ze met die loonsverlaging, maar dat hebben ze er voor over.'
Ook het bedrijf draagt zijn steentje bij. Directeur Gerard Burger: 'Wij hadden ruimte om de lonen met 2,6 procent te verhogen. Dat geld wordt nu in extra vrije tijd gestoken.'

Opkomstdagen

Van een volledige vijfploegendienst is (nog) geen sprake. De medewerkers hebben wel te maken met twaalf verplichte opkomstdagen. Burger: 'Dat komt erop neer dat ze één dag per maand extra moeten werken in een periode dat ze vrij zijn. Maar die dag kunnen ze afkopen, als ze dat willen.'
Als het aan De Lang ligt, verdwijnen die opkomstdagen alsnog uit de volgende cao. 'Dan hebben we pas een echte vijfploegendienst.' Burger: 'Ach, uitgepraat zijn we nooit. We zijn nu eenmaal tot elkaar veroordeeld.'

Wennen

Toch zal het na de invoering van het vijfploegenstelsel even duren voordat de medewerkers van PPG weer in hun oude ritme zitten. 'Het gestegen ziekteverzuim zal niet meteen dalen', denkt De Lang.
Volgens Burger valt de stijging van het ziekteverzuim wel mee. 'Wel is het zo dat de PPG-populatie ouder wordt. De gemiddelde leeftijd van de werknemers is 53. En dan gaan de jaren tellen.'

Staking

Sinds de invoering van het vierploegensysteem voerden medewerkers van PPG diverse malen actie voor de afschaffing ervan. De laatste keer was eind januari. Bij die gelegenheid dreigde FNV Bondgenoten met stakingen. De Lang denkt dat de directie mede hierdoor overstag is gegaan.

Lees ook: