Mensen werken meer over door flexibele werktijden

Dat blijkt uit een onderzoek van Patricia van Echtelt, die hierop op 3 mei promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen.

Vooral voor vrouwen is dat overwerk nadelig. Zij zijn gemiddeld meer uren kwijt aan huishoudelijke taken dan mannen. Daardoor hebben ze simpelweg geen tijd om over te werken.

Het overwerken komt vooral voor bij kennisintensieve organisaties zoals architectenbureaus en universiteiten. Werknemers van deze organisaties geven aan dat ze hun werk zo leuk vinden dat ze er helemaal in opgaan. Het onderzoek geeft aan dat daar ook een keerzijde aan zit. Al dat overwerk vinden de werknemers namelijk lang niet prettig, volgens Van Echtelt, omdat ze zich er vaak toe gedwongen voelen.