'Werven is een continu proces bij de brandweer'

© Flickr/Oscar Anjewierden (Creative Commons)
De brandweer in Groningen zit te springen om nieuwe vrijwilligers. De Veiligheidsregio is daarom druk bezig met een wervingscampagne en die heeft succes.
Volgens Kees Odenkirchen, hoofd incidentbestrijding, zijn in 2015 48 mensen vertrokken. 'Daar staat tegenover dat we 77 nieuwe mensen mochten begroeten, onder wie 10 vrouwen. Daar zijn we heel blij mee, maar het betekent niet dat we er zijn.'

Verloop groot

Eigenlijk, zo stelt Odenkirchen, is het werven van nieuwe vrijwilligers een continu proces. 'Vrijwilliger zijn bij de brandweer is heel speciaal, maar het is ook een belasting. Het verloop is dan ook groot. Werven is daarom een continu proces bij de brandweer.'
De brandweer richt zich momenteel op de clusters Delfzijl en Nieuwe Pekela. Odenkirchen: 'In sommige clusters hebben we een wachtlijst, maar daar zoeken we nog mensen.'