FNV-leden stemmen in met eindbod Teijin, acties van de baan
Een kleine meerderheid van de FNV-leden bij Teijin Aramid heeft ingestemd met het verbeterde eindbod van de directie voor een nieuwe CAO.
Uiteindelijk stemde 56 procent van de FNV-leden op de vier Teijin-locaties in met het dinsdag bereikte CAO-akkoord. Op de locatie Delfzijl wees een meerderheid van de leden het eindbod af, maar deze tegenstemmen wogen niet op tegen de voorstanders, met name op de locatie Emmen.
Loonbod
Volgens FNV-bestuurder Janwillem Compaijen vielen de tegenstemmers vooral over de aangeboden loonsverhoging van 2.600 euro. De bond had aan de onderhandelingstafel een loonsverhoging van 3.000 euro geëist.
Compaijen is 'redelijk tevreden' over de uitkomst: 'Als de leden in meerderheid tevreden zijn, ben ik dat ook. De werkgever is ons op belangrijke punten tegemoet gekomen, al was daar wel een ultimatum voor nodig. De andere punten, die niet zijn ingelost, komen vast weer ter tafel bij de CAO-onderhandelingen voor volgend jaar.'
De nieuwe CAO loopt van 1 april 2019 tot 1 april 2020.
