Bonden slepen 'ruimhartig' sociaal plan uit het vuur bij BAT Niemeyer
De vakbonden hebben naar eigen zeggen een ruimhartig sociaal plan afgesproken met tabaksfabrikant BAT Niemeyer.
In november vorig jaar kondigde Niemeyer aan 60 van de 225 banen te moeten schrappen. Als oorzaken werden teruglopende tabaksverkopen en belemmerende regelgeving aangevoerd.
Lange looptijd
Het sociaal plan krijgt een extra lange looptijd van vier jaar. Volgens onderhandelaar Hank Oomkes van CNV Vakmensen is die lange termijn belangrjik, omdat BAT Niemeyer in een onzekere markt opereert. 'Het zal waarschijnlijk niet de laatste reorganisatie zijn.'
De werknemers die hun baan kwijtraken, krijgen in ieder geval een ontslagvergoeding mee volgens de oude kantonrechtersformule. Die is veel ruimer dan de huidige regeling bij ontslag. Ook krijgen ze hulp bij het vinden van een andere baan en kunnen ze een beroep doen op juridisch en financieel advies.
Tientallen jaren
'Het vertrek van zo'n grote groep doet wel wat met die mensen. De meesten werken hier al tientallen jaren. We wilden graag een goed vangnet, zowel voor degenen die nu moeten vertrekken als voor degenen die kunnen blijven. Dat is gelukt', aldus Oomkes.
