Personeel De Hoven voelt zich niet serieus genomen
BEDUM - Het personeel van zorginstelling De Hoven heeft geen vertrouwen meer in de leiding. Dat blijkt uit een extern onderzoek naar de problemen binnen de organisatie.
Het rommelt al geruime tijd binnen De Hoven. Op aandringen van de vakbonden en de OR is enkele maanden geleden onderzoeker Hansmaarten Bolle aangetrokken.
De bevindingen is zijn rapport liegen er niet om. Zo hekelen de medewerkers de weinig inspirerende houding van het management, de interne communicatie rammelt aan alle kanten en er zijn zorgen over de financiën. En dat is dan slechts een greep uit de lange lijst van klachten en zorgen. Het vertrouwen in het management heeft dan ook een dieptepunt bereikt.
Bolle doet een aantal aanbevelingen in het rapport. Zo moet er beter worden overlegd met het personeel en moeten vernieuwingen zorgvuldiger plaatsvinden.
Niet in de laatste plaats moet ook de samenstelling van het management zèlf kritisch tegen het licht worden gehouden.
Niet in de laatste plaats moet ook de samenstelling van het management zèlf kritisch tegen het licht worden gehouden.
Voorzitter Harm Post van de Raad van Toezicht van De Hoven is geschrokken van het rapport. Hij hoopt niettemin dat management en personeel er samen uitkomen.
Zorginstelling De Hoven telt 1200 medewerkers en heeft afdelingen in Winsum, Bedum, Appingedam en Delfzijl.
