Zorg FNV om gevolgen nieuw sociaal plan Philips

WINSCHOTEN - De 50 personeelsleden die hun baan verliezen bij Philips Lighting in Winschoten, moeten recht houden op de afspraken in het huidige Centraal Sociaal Plan. Dat heeft FNV Bondgenoten de directie van het bedrijf in Winschoten laten weten.
Het Centraal Sociaal Plan van Philips loopt eind dit jaar af en de bond vreest dat er een veel slechter plan voor in de plaats komt. Omdat het een centraal plan betreft, geldt deze ook voor de Winschoter vestiging.
De bond vindt echter dat de Winschoters recht hebben op meer, omdat het in Oost-Groningen moeilijker is om weer aan werk te komen dan in andere delen van Nederland.
De 50 werknemers verliezen hun baan, omdat Philips een deel van de productie verplaatst naar Polen.