Crisis biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Crisis biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
GRONINGEN - Honderden werknemers maken van de economische nood een deugd. Ze gebruiken de werktijdverkorting, die hun werkgever heeft aangevraagd, om een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) te maken.
In Noord-Nederland gaat het om meer dan driehonderd mensen, die cursussen en trainingen volgen, die betaald worden door de werkgever.
Vooral in de sectoren groot metaal en metalektro maken werknemers momenteel een POP.