Voor honderden tijdelijke GGD’ers zit de klus er bijna op: wat nu?

Een werknemer op een priklocatie trekt een vaccin op
Een werknemer op een priklocatie trekt een vaccin op © ANP
Het sluiten van zes vaccinatielocaties van de GGD heeft gevolgen voor driehonderd tijdelijke medewerkers. Een deel van hen sprong vanuit andere sectoren bij om mensen te beschermen tegen het coronavirus. Nu die taak er bijna op zit, zijn ze in gesprek over hun toekomst.
Of ze nou uit de horeca kwamen, studeerden, een uitkering hadden of al met pensioen waren: de afgelopen maanden waren vijfhonderd tijdelijke krachten werkzaam bij priklocaties in onze provincie. Voor driehonderd van hen eindigt die klus deze maand.
Het merendeel van die werknemers werd ingehuurd via uitzendbureau Randstad, vertelt een woordvoerder van de GGD. ‘Dat ze aan een tijdelijke klus begonnen, was vooraf bekend. Maar ze hebben desondanks heel gericht willen bijdragen aan het bestrijden van de pandemie.’
Ze hebben allemaal nieuwe kwaliteiten aan hun cv toegevoegd
Anne-Christien Niehof - Randstad
Op de priklocaties van Groningen (MartiniPlaza), Veendam en Zuidhorn na gaan de deuren van de andere zes locaties per 1 oktober dicht. In de weken daarvoor bouwt de GGD het aantal ‘prikstraten’ daar al af. Aan Randstad de taak om werknemers wiens contract afloopt weer op te vangen.
‘Daar zijn we tijdig mee begonnen, zodat niemand onnodig langs te kant komt te staan’, vertelt Anne-Christien Niehof namens het uitzendbureau. 'We hebben deze mensen de afgelopen tijd gebeld met de vraag of ze na dit werk graag een vervolgopdracht willen uitvoeren via ons. Het grootste deel van hen gaf aan dat te willen. Anderen zijn of gepensioneerd of gaan weer studeren. Zij vonden het uit maatschappelijk oogpunt belangrijk om een bijdrage te leveren aan het bestrijden van de crisis.’

'Grote groep werklozen aan werk geholpen'

De driehonderd werknemers vervulden een hele reeks aan taken, van medische handelingen tot meer administratief of logistiek werk. Niehof: ‘De mensen die medisch gekwalificeerd zijn kunnen prikken zetten of trekken het vaccin op. Anderen werken als locatiecoördinator of als gastheer of -vrouw.’
Een unieke ervaring voor iedere medewerker, stelt ze. ‘Het is zeker bijzonder geweest. Ze hebben allemaal nieuwe kwaliteiten aan hun cv toegevoegd. Dat maakt deze mensen heel waardevol voor de arbeidsmarkt. Daar komt bij dat we een grote groep mensen aan het werk hebben geholpen die al langere tijd werkloos was.’

Klaarstomen voor nieuwe sollicitaties

Niehof kan niet garanderen dat Randstad voor alle ‘GGD-uitstromers’ aansluitend ander werk vindt.
‘Wel ben ik ervan overtuigd dat voor iedereen die wil en de juiste drive heeft, er heel veel mogelijk is. We gaan met ze in gesprek hoe we daar zo goed mogelijk bij kunnen helpen. Sommigen worden nu al getraind voor een specifieke vacature.’ Speciale aandacht gaat uit naar sectoren waarin veel werk is.

Tijdelijke testers nog wel aan het werk

Ook bij de testlocaties in onze provincie zijn via Randstad tijdelijke krachten aan het werk. Die contracten lopen voorlopig nog niet af, zegt Niehof. ‘Dat is afhankelijk van het beleid in Den Haag.’ Voor de toekomst ziet ze wel voordelen in het breed opleiden van uitzendkrachten, zodat ze als prikker en als tester aan het werk kunnen.