Staking in UMCG stap dichterbij: 'Geld gaat naar ic-apparatuur, niet naar personeel'

Verpleegkundigen tijdens een eerdere staking in het UMCG
Verpleegkundigen tijdens een eerdere staking in het UMCG © Jetta Post/RTV Noord
Vakbonden FNV en CNV gaan door met het voorbereiden van een staking in academische ziekenhuizen, waaronder het UMCG. De leden van beide bonden hebben het eindbod van de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) voor een nieuwe cao afgewezen.
FNV Zorg en Welzijn heeft dit bod begin deze maand met een negatief advies voorgelegd aan haar leden. CNV deed dat neutraal, maar bij beide bonden bleek de animo voor een staking op dinsdag 28 september groot. 'De leden staan er positief in', zegt Henk van Engelens namens FNV.

NU'91 sluit wél een akkoord

De voorbereiding van de staking gaat verder zonder NU’91. De beroepsorganisatie voor verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante beroepen zette donderdag wel een handtekening onder het nieuwe cao-akkoord. Voorzitter Stella Salden noemt dit 'een belangrijke eerste stap in het wegwerken van de salarisachterstanden en een structureel betere waardering en beloning voor verpleegkundigen en verzorgenden.'
Volgens Salden erkent de NFU met de cao de 'verantwoordelijkheden, zwaarte en risico’s van het vak'. Ook is het volgens haar een eerste stap tot een eigen arbeidsvoorwaardenregeling voor verpleegkundigen en verzorgenden. 'Iets waar NU’91 al dertig jaar voor strijdt.'

'Geld gaat naar apparatuur op ic's'

Het afhaken van NU'91 deert de voorbereidingen op de stakingsdag niet, zegt Van Engelen (FNV).
'Ik was wel verbaasd dat die leden vóór hebben gestemd, maar het zij zo. Het is een heel select groepje. Binnen de UMC's werken niet alleen verpleegkundigen en verzorgenden. Wij willen een goede cao voor alle medewerkers in het land. Dat geld is er, want de academische ziekenhuizen staan op nummer één in de zorg als het gaat om solvabiliteit. Het geld gaat alleen naar zaken als apparatuur op de ic's.'

'Akkoord creëert tegenstelling op werkvloer'

Om hun onvrede te uiten hebbende de overige partijen aan tafel een brief gestuurd aan de NFU. Ze vinden dat het cao-akkoord 'een verdeel- en heersstrategie toepast en vakbonden en beroepsgroepen tegen elkaar uitspeelt'.
'In dit cao-akkoord krijgen nog geen 10.000 van de 79.000 medewerkers van de academische ziekenhuizen een kleine salarisverhoging, die ook nog eens onder inflatiecorrectie ligt. Het creëert tegenstellingen op de werkvloer, terwijl zorgmedewerkers schouder aan schouder zouden moeten staan in deze drukke tijden van de coronapandemie en inhaalzorg.'
De bonden zagen zich donderdag gesteund door de Tweede Kamer. Die stemde in met een motie om 600 miljoen euro extra vrij te maken voor salarissen voor zorgpersoneel.

Maandag overleg over Groningse stakingsdag

Voor maandag hebben de bonden een 'veiligheidsoverleg' in Groningen gepland. Dan spreken ze met de directie, de personeelsafdeling en de chefs van de verschillende afdelingen die aan de staking meedoen. Het personeel draait op de dinsdag van de staking zondagsdiensten, terwijl de spoedeisende zorg wel doorgaat.