Derde staking in Metaal en Techniek: 'We kunnen dit het hele jaar volhouden'

Vanwege corona wordt niet in een hal gestaakt, maar is er een drive-through
Vanwege corona wordt niet in een hal gestaakt, maar is er een drive-through © Elwin Baas/RTV Noord
In Kolham, Zuidbroek en de stad Groningen schrijven werknemers in de metaal- en technieksector zich maandagmorgen in voor een staking van 24 uur.
Vanwege corona hebben de vakbonden een ‘staakstraat’ gemaakt. ‘In deze drive-through scannen we de qr-codes en dan krijgen de stakers geen salaris, maar een stakingsuitkering’, vertelt Masja Zwart van vakbond FNV.
Drive-through staakstraat voor werknemers in Metaal en Techniek
Als je de inflatie ziet, gecombineerd met het tekort aan technici, dan is dit heel vreemd
Anthony Williams van vakbond CNV

Derde keer

Het is de derde keer dat er gestaakt wordt voor een betere cao. ‘Het verbaast ons ook dat dit opnieuw nodig is’, zegt Anthony Williams van vakbond CNV. ‘Als je de inflatie ziet, gecombineerd met de krapte op de markt, het tekort aan technici, dan is dit heel vreemd. We hebben eerder estafettestakingen door het hele land gehouden, maar we hebben de werkgevers niet bereid gevonden om terug in gesprek te komen met een fatsoenlijk bod.’
De wil is er wel, dus als het moet gaan we dit het hele jaar volhouden
Masja Zwart van vakbond FNV

Jaar vol stakingen?

Hoe lang zijn deze acties nog vol te houden? Masja Zwart: ‘Vorig jaar hebben we negen maanden gestaakt in de groot metaal. Het aantal stakers stijgt nog steeds. De inflatie neemt toe en iedereen krijgt straks de energierekening voor de kiezen. De wil is er wel, dus als het moet gaan we dit het hele jaar volhouden. Maar we hopen natuurlijk dat dat niet nodig is, want er moet gewoon hard gewerkt worden. Er is werk genoeg.’
De staakstraat in Zuidbroek
De staakstraat in Zuidbroek © Beppie van der Sluis/RTV Noord

Gat van 3,6 procent

Bij de staakstraat staan enkele mannen van BAM Bouw en Techniek. Zij doen voor het eerst mee aan de staking. ‘Ik ben op leeftijd en als ik er eerder uit kan, zou dat mooi zijn’, zegt een van hen. Hij doelt op de zware beroepenregeling waar de vakbonden voor pleiten. Daardoor kunnen werknemers drie jaar voor de pensioenleeftijd stoppen met werken.
Een jongere collega staat naast hem. ‘Ik sta hier voor mijn toekomst’, zegt hij. ‘Want als dat soort regelingen verdwijnt, komt het ook niet meer terug. En we willen meer loon.’
De vakbonden eisen een loonsverhoging van vijf procent. De werkgevers willen niet verder gaan dan 1,4 procent.