Spoorvakbond zint op nieuwe stakingen in Noorden: 'Een kwestie van weken' (update)

Het station van  Zuidbroek is leeg tijdens een eerdere staking
Het station van Zuidbroek is leeg tijdens een eerdere staking © Elwin Baas/RTV Noord
Treinpersoneel van Arriva legt, na de tweedaagse staking in december 2022 in Noord-Nederland, opnieuw het werk neer om betere arbeidsvoorwaarden af te dwingen. Dit keer is het oosten van Nederland aan de beurt. Maar ook in het Noorden liggen er weer stakingen op de loer, zegt Wim Eilert van vakbond VVMC.
'Als een goed bod uitblijft, dan gaan we door met actievoeren en is het heel goed mogelijk dat het noorden van Nederland weer betrokken wordt in de acties', zegt de vakbondsman bij Edwin op Noord. 'Daar is nog geen datum voor, maar het is wel een kwestie van weken, niet van maanden. De mensen zijn nog niet klaar met staken, maar wel klaar met Arriva.'

Gesprekken liggen stil

Eerst zakken de stakingsacties af richting het zuiden van Nederland, tot in Limburg. 'Het is absoluut noodzakelijk om door te gaan. We hebben nog steeds geen goed bod gekregen', betreurt Eilert. 'En onze acties in het Noorden waren een succes, met een enorme actiebereidheid die zelfs Arriva verbaasde, begreep ik.'
Eilert roept de streekvervoerder op om concrete voorstellen te doen. 'Er is nu stilte op de lijn en dat is jammer, want je kan de acties beëindigen met een goed loonbod en voorstellen voor verlaging van de werkdruk.'

Loonbod is splijtzwam

Onder de cao van Arriva vallen ongeveer 1300 werknemers. Het gaat niet alleen om medewerkers van Arriva, maar ook om die van Qbuzz en Keolis. De ov-bedrijven stelden in onderhandelingen een loonsverhoging voor van vijf procent. Maar dat is te mager, vinden vakbonden. Zij zetten in op tien procent meer loon, in combinatie met het verlagen van de werkdruk.

Arriva: 'Verrast'

Arriva laat weten 'verrast' te zijn over de nieuwe stakingsacties: 'In ons laatste voorstel hebben we duidelijk aangegeven dat er ruimte bestaat voor een hoger loonbod, maar daarvoor moeten we wel met elkaar in gesprek blijven. (...) Bij het voorstel dat onlangs door werkgevers werd gedaan, stond daarom ook een vervolgafspraak gepland om het gesprek aan te gaan op 13 januari 2023. Helaas hebben de bonden niet het geduld gehad om daarop te wachten.'
Update: dit bericht is op 12 januari 2023 aangevuld met een reactie van Arriva.